Hal-hal tentang inovasi
dengan berorientasi pada sasaran individual merupakan yang diharapkan menerima
dan menerapkan inovasi adalah anggota sistem sosial sebagai pribadi pada
makalah ini akan dibicarakan inovasi dalam organisasi artinya diharapkan diterima
dan diterapkan inovasi oleh organisasi. Namun demikan tetep harus kita inget
bahwa pada hakikatnya yang menjadi sasaran menerima dan menerapkan inovasi juga
individu atau pribadi tetapi sebagai anggota organisasi. Dengan demikian maka
pemahaman proses keputusan inovasi yang berorientasi pada individu tetap
merupakan dasar untuk memahami proses inovasi dalam organisasi.
Dengan
memahami proses divusi inovasi dalam organisasi akan mudah untuk memahami
proses divusi inovasi pendidikan, karena pada dasarnya pelaksana pendidikan
formal adalah suatu organisasi. Pelaksana pendidikan formal secara nasional
(makro) adalah organisasi departemen pendidikan dan kebudayaan beserta
komponen-komponenya, sedangkan pelaksana pendidikan formal secara mikro di
sekolah (organisasi sekolah).
Agar
dapat memperoleh gambaran yang jelas bagaimana pelaksanaan inovasi pendidikan
dan kaitannya dengan inovasi dalam organisasi, maka pada makalah ini,
berturut-turut dijelaskan tentang: pengertian organisasi, kepekaan organisasi
terhadap inovasi, tipe-tipe keputusan inovasi dalam organisasi, dan proses
inovasi dalam organisasi.
untuk lebih jelasnya, silakan download di sini :)
untuk lebih jelasnya, silakan download di sini :)
No Response to "Inovasi dalam Organisasi"
Post a Comment